Arbeitgebermarke

Eine starke Marke für ein starkes Team

Kleine und mittelgroße Unternehmen stehen vor einer anspruchsvollen Herausforderung: Fachkräfte zu finden und langfristig zu binden. Der Prozess der Personalbeschaffung ist zeit- und ressourcenintensiv. Wobei durch die Konkurrenz größerer Unternehmen die Suche zusätzlich erschwert wird. Gleichzeitig ist der Markt von einem akuten Mangel an qualifizierten Arbeitskräften geprägt. Gut ausgebildete und erfahrene Fachkräfte binden zu können, ist daher von großer Bedeutung, stellt jedoch eine herausfordernde Aufgabe dar.

Umso wichtiger ist es, sich nach außen als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und gleichzeitig das bestehende Team nicht aus den Augen zu verlieren. Um langfristig qualifiziertes Personal zu halten, ist es essentiell, ein positives Arbeitsumfeld und eine starke Unternehmenskultur zu schaffen.
Social Media und das Internet ebnen den Weg, um in wenigen Sekunden unzählige Stellenanzeigen zu finden – die Konkurrenz ist groß. Eine starke Arbeitgebermarke zu entwickeln ist daher unabdingbar, um die passenden Talente für Ihr Team zu finden und langfristig zu halten.

Eine Marke weckt Vertrauen, wirkt sympathisch und kommuniziert Charakter. So wird Authentizität und Einzigartigkeit ermittelt, wodurch Sie sich von der Masse abheben. Denn Sie brauchen Mitarbeitende, die zu Ihnen passen – zeigen Sie wer Sie sind, damit die richtigen Personen angesprochen werden. Wir helfen Ihnen, qualifiziertes Fachpersonal zu finden. Im MARKENZOO entwickeln wir für Sie eine maßgeschneiderte Arbeitgebermarke und helfen Ihnen, diese strategisch zu nutzen. Wir verstehen Ihre Branche, Ihre Anliegen und Bedürfnisse – denn wir sprechen ingenieurisch und helfen Ihnen bei der Umsetzung Ihrer Ziele.

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Personalgewinnung

Talente finden, begeistern und einstellen

Junge Talente und kompetentes Fachpersonal sind die treibende Kraft Ihres Unternehmens auf dem Weg in die Zukunft. Eine umfassende Strategie zur Personalbeschaffung ist daher unabdinglich für den Erfolg Ihres Unternehmens. Neben einer Karriereseite im Internet ist auch ein professioneller Auftritt in den Sozialen Medien wichtig. Eine Teilnahme an Jobmessen, Branchenevents und Kooperationen mit Universitäten ist ebenso bedeutend. So überzeugen Sie auch auf persönlicher Ebene im direkten Kontakt und begeistern Talente für Sie. Denn nur wenn Sie gefunden werden, können sich Interessenten für Sie entscheiden.

Unser umfassender Ansatz kombiniert bewährte Methoden, maßgeschneiderte Lösungen und ein tiefes Verständnis für Ihre Branche. Wir entwickeln für und mit Ihnen passende Pläne für Ihren Online-Auftritt, inhaltliche Konzepte zur Ansprache der Zielpersonen, und maßgeschneiderte Empfehlungen für Kooperationen, um das richtige Personal zu gewinnen. Das nimmt viel Zeit in Anspruch. Damit Sie sich weiterhin auf Ihr Tagesgeschäft fokussieren können, bieten wir Ihnen ein Rundumpaket. Lassen Sie uns Ihre Personalsuche transformieren und den Weg für Ihren langfristigen Unternehmenserfolg ebnen.

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Personalbindung

Mitarbeitende begeistern und entwickeln

Gerade in kleineren bis mittelgroßen Unternehmen ist es besonders wichtig, bestehendes Personal langfristig zu binden. Ziel ist es, Anreize zu schaffen, durch die Ihre Mitarbeitenden bleiben wollen. Warum? Weil sie das Rückgrat des Unternehmens sind. Die Mitarbeitenden verfügen über Wissen und Erfahrung – beides entscheidend für Ihre Firma.

Zufriedenheit und ein motivierendes Umfeld sorgen für mehr Produktivität und vor allem für starke Loyalität gegenüber Ihnen als Arbeitgeber. Das erzeugt nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern spart auch Zeit und Geld. Denn die Einstellung und Einarbeitung neuer Teammitglieder ist teuer.

Um Mitarbeitende zu halten, müssen Unternehmen fair bezahlen, Weiterentwicklung ermöglichen, Vorteile bieten und Anerkennung zeigen. Auch, dass Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht sich in Balance halten, muss im sichergestellt werden. So wird das Unternehmen attraktiver für Talente und die Fluktuation bleibt niedrig.

Lassen Sie uns gemeinsam eine maßgeschneiderte Strategie zur Personalbindung entwickeln, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitenden passt – für Expertise, die bei Ihnen bleibt.

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Was Sie erwartet

Unser Ziel ist es, Sie bei der Umsetzung Ihrer Ziele bestmöglich zu unterstützen. Wir legen unsere Fokus auf Ihre Anliegen, verstehen Ihre Branche und deren Anforderungen und kennen die Perspektive Ihrer Zielgruppen. So können wir unsere Expertise mit Ihrem Fachwissen bündeln, um für Sie ein optimales Ergebnis zu erzielen.

Für eine effiziente Zusammenarbeit, beginnen wir stets mit einem kostenfreien Kennlerngespräch. Ziel dieses Gesprächs ist für uns, ein Verständnis über Ihre Bedürfnisse und Ziele zu erlangen und zu erkennen, wo wir Sie unterstützen können. Denn wir wollen Ihnen bei allem helfen, das Sie im Tagesgeschäft keine Zeit haben und Ihnen sorgen bereitet.

Wir haben im MARKENZOO die Experten zur Hand, um Ihnen so zu unterstützen, dass Sie sich auf Ihre Tätigkeit als Ingenieur fokussieren können. Denn schließlich sind wir die Marketingagentur, die ingenieurisch spricht, um Ihr idealer Begleiter auf dem Weg zum Erfolg zu sein.